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河北承德iso10015培训管理体系认证
iso10015培训管理科普：
作为一名战略促进者，要参与企业的远景规划，对企业目标及其战略的制订要作出贡献，并负责促进企业所制订的目标和战略的实现，因此他必须对企业的运行模式、企业的资源、企业的目标和战略、目标和战略的推进等有着深刻的认识和了解，因此有人说，作为战略促进者的培训管理者已经不是一般意义上的管理人员，他必须是一名出色的—专家级高级人才。而对战略促进者的高要求也同时确立了其在企业中的地位的提高，提升了影响力，当然这种影响力不能够仅靠“威权”或者说职位的显赫取得，而是要靠发挥个人在企业中影响力的能力，也就是通常所说的“权威”。
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。