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河北沧州iso10015培训管理体系认证
iso10015培训管理科普：
首先我们来共同看一下作为一名培训实施者需要肩负哪些职能和需要掌握哪些技能。培训实施者职能与技能关系表见表15所示。从图中我们可以很清晰地看出对于一名培训实施者来说应该具备哪些能力，并且可以看出分析判断能力组织能力和授课能力对于培训实施者来说尤为重要，因为这三方面对于培训的效果的影响是至为关键的
除在表15中体现出来的能力要求以外，还需要培训实施者具备其他几个方面的能力素质，像保证自我知识、技能更新的学习能力，发挥培训工作者行为影响力的实践能力和创新能力等。
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。